Combinan actividad académica, ejecutiva y de consultoría


Oswaldo Morales, PhD (Clima, Cultura y Evaluación del Desempeño), Federico León, PhD (Clima, Cultura y Evaluación del Desempeño), Milagros Fernández, MBA (Coaching de Carrera), Pedro Patrón Bedoya, Dr. (Relaciones Laborales), Adrián Huamán, PhD (c) (Liderazgo y Evaluación del Desempeño), Ingrid Puente, Lic. (Hunting, Evaluación del Desempeño, Assessment de Potencial), Karla Véliz, Lic. (Hunting), Elizabeth Gómez, Lic. y Mg. (Hunting, Assessment de Potencial)


OSWALDO OTOYA

director de Consultorías

Es Socio y Director de Estudios y Consultoría de Q Reps International. Ha sido Gerente de Gestión Humana en dos grandes corporaciones (Minería y Construcción) acumulando más de 20 años de experiencia ejecutiva. Ha participado directamente o coordinado más de 40 consultorías en los temas de clima laboral, cultura organizacional, gestión del cambio, diseño de sistemas para gestionar carreras, evaluación del desempeño, procesos de reclutamiento y selección y rediseño organizacional. Ha realizado estudios de Psicología en la Pontificia Universidad Católica del Perú, de Gestión Avanzada de Recursos Humanos en Esan y de Competencias Directivas en el PAD de la Universidad de Piura. Escribe y publica regularmente.