Contamos con una plana de primer nivel con amplia experiencia a su disposición.


FEDERICO R. LEÓN

Consultor Senior

Expertise: Clima Laboral, Cultura Organizacional, Investigaciones y Estudios en Comportamiento Organizacional, Investigación en Salud Reproductiva. Ha realizado consultorías para múltiples organizaciones. Es Ph.D en Psicología Organizacional por la Universidad de Maryland y Master en Psicología Organizacional por la Universidad de Detroit. Posee múltiples publicaciones en las principales revistas académicas. Es Consultor en temas de clima y cultura organizacional. Ha desarrollado múltiples herramientas de medición.


OSWALDO MORALES

Consultor Senior

Ha conducido múltiples investigaciones y procesos de transformación en Cultura Organizacional y Planes de Mejora del Clima Laboral. Es PhD en Estudios Internacionales, Graduate School of Asia Pacific Studies, Universidad de Waseda, Japón y MA, por ESAN, Perú. Posee una Maestría en Economía y Regulación de los Servicios Públicos por la Universidad de Barcelona, España. Ha realizado Estudios de Maestría en Derecho Empresarial, Universidad de Lima, Perú. Es Abogado por Universidad de Lima, Perú. Se desenvuelve como Profesor de Maestría en una importante y prestigiosa escuela de graduados. Ha producido una importante cantidad de aportes de investigación y ensayos que publica regularmente en prestigiosas revistas académicas.


ADRIÁN HUAMAN

Consultor Senior

Es Doctorando de Administración en la Universidad San Ignacio de Loyola, Master in Science en Dirección y Organización de Personas por ESAN y Coach Ontológico profesional. Posee múltiples consultorías en el campo de la gestión humana. Ha estado vinculado a las empresas BRmetodologías – Consultora, XSTRATA COPPER – Tintaya Antapaccay, ICCGSA – Ingenieros Civiles y Contratistas Generales. Enseña en la Maestría de una importante institución educativa superior.


ANTONIO ROMERO

Consultor Senior

Expertise: Resolución de Conflictos, Sistemas de Formación y Desarrollo, Clima Laboral, Cultura Organizacional, y Diseño Organizacional. Es Magister por Esan y Educador. Tiene una especialización en Resolución de Conflictos, Negociación y Mediación. Es autor de un importante libro sobre Negociación y Conciliación. Preside la ASOPDES, Centro de Conciliación Extrajudicial.


ELIZABETH GÓMEZ

Consultora Asistente

Es Master y Licenciada en Psicología con Mención en Psicología Educativa. Ha coordinado los diversos procesos de campo de los estudios realizados por nuestra empresa. Posee una sólida experiencia en medición y evaluación.


OSWALDO OTOYA

Coordinador de Consultorías

Es Socio y Director de Estudios y Consultoría de Q Reps International. Ha sido Gerente de Gestión Humana en dos grandes corporaciones (Minería y Construcción) acumulando más de 20 años de experiencia ejecutiva. Ha participado directamente o coordinado más de 40 consultorías en los temas de clima laboral, cultura organizacional, gestión del cambio, diseño de sistemas para gestionar carreras, evaluación del desempeño, procesos de reclutamiento y selección y rediseño organizacional. Ha realizado estudios de Psicología en la Pontificia Universidad Católica del Perú, de Gestión Avanzada de Recursos Humanos en Esan y de Competencias Directivas en el PAD de la Universidad de Piura. Escribe y publica regularmente.